“政策東風(fēng)已起，德榮崛起正當(dāng)時！”1月23日下午，在德榮醫(yī)療年度工作啟動大會暨十二周年慶新年會上，德榮醫(yī)療董事長郭德斌以《崛起正當(dāng)時》為題向全體德榮員工發(fā)出了奮戰(zhàn)動員書，多維度釋放在行業(yè)轉(zhuǎn)型升級關(guān)鍵時期德榮醫(yī)療“一鳴驚人”的信心與決心。

一年間，我們舉辦了中國醫(yī)院供應(yīng)鏈管理湘江峰會，作為醫(yī)療器械湘軍，我們亮相CMEF展會，和阿里、騰訊、京東等資本巨頭同臺競技；湘雅醫(yī)院SPD項目正式上線運行，湘雅二醫(yī)院、湘雅三醫(yī)院項目陸續(xù)實現(xiàn)上線運營；我們中標(biāo)延安市SPD采購項目，為延安16家二甲以上醫(yī)院提供服務(wù)，中標(biāo)中國軍方醫(yī)療設(shè)備集采項目，得到政府與軍隊的雙重認(rèn)可；我們在云南、四川、海南、貴州等地均有SPD項目落地，全國擴(kuò)張進(jìn)程正有序進(jìn)行；我們的產(chǎn)業(yè)園也初具雛形，今年即將實現(xiàn)整體搬遷，德榮智倉將于三月正式投產(chǎn)，1月10日，湖南省委常委、長沙市委書記吳桂英親自帶隊來到項目進(jìn)行觀摩，并給予高度認(rèn)可。

2021年是砥礪前行的改革年，彰顯出德榮精英的堅韌斗志！

2021年是穩(wěn)步提升的進(jìn)取年，取得了轉(zhuǎn)型升級的新突破！

2021年更是統(tǒng)籌推進(jìn)的規(guī)劃年，開啟了德榮前程的新篇章！

改革風(fēng)勁 以奮進(jìn)姿態(tài)昂揚向前

作為十四五的開局之年，2021年是改革與機遇并存的一年。這一年，我們見證了修訂版《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》開始實施，醫(yī)療器械注冊人制度試點范圍持續(xù)擴(kuò)大，帶量采購從骨科逐漸延伸到口腔高值耗材、大型醫(yī)療設(shè)備等，集采品類不斷擴(kuò)大，耗材零差價要求愈漸深入。

中央全面深化改革委員會第十八次會議審議通過《關(guān)于推動公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的意見》 、《關(guān)于全面加強藥品監(jiān)管能力建設(shè)的實施意見》等，要求堅持以人民健康為中心，以健全現(xiàn)代醫(yī)院管理制度為目標(biāo)，為更好提供優(yōu)質(zhì)高效醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)、防范化解重大疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生風(fēng)險、建設(shè)健康中國提供有力支撐。

2021年也是德榮醫(yī)療真正的改革年，德榮以壯士斷腕的決心，全面深入的研究制度體系，進(jìn)行組織效能提升，完成了組織架構(gòu)、流程、崗位、機制上的改革，以此落實好業(yè)務(wù)的改革和戰(zhàn)略的推進(jìn)。在新的政策下，傳統(tǒng)模式未來的路子已經(jīng)越來越窄，唯有創(chuàng)新模式、創(chuàng)新思路、創(chuàng)新產(chǎn)品才能不斷向前。

開拓進(jìn)取 以創(chuàng)新贏得未來

面對困難挑戰(zhàn),惟改革者進(jìn),惟創(chuàng)新者強,惟改革創(chuàng)新者勝。

經(jīng)過多年的摸索與實踐，德榮打造了一體化數(shù)智供應(yīng)鏈整體解決方案——德榮醫(yī)鏈，可以實現(xiàn)了醫(yī)療器械產(chǎn)品從生產(chǎn)企業(yè)、流通渠道、醫(yī)院乃至患者的產(chǎn)業(yè)鏈商流、物流、資金流、信息流、票據(jù)流的“五流合一”管理，促成上下游企業(yè)供應(yīng)鏈深度整合，實現(xiàn)全產(chǎn)業(yè)鏈的協(xié)同。

德榮SPD自2021年5月在CMEF上亮相以來，在湘雅醫(yī)院、湘雅二醫(yī)院、湘雅三醫(yī)院等多家醫(yī)院實現(xiàn)平穩(wěn)上線運營，不論在科室實施的規(guī)模，還是在精細(xì)化程度上，亦或是服務(wù)臨床的創(chuàng)新應(yīng)用上，均得到國內(nèi)各大醫(yī)院專家的認(rèn)可。尤其是德榮手術(shù)室SPD解決方案已成為德榮SPD服務(wù)的“尖刀產(chǎn)品”，依托SPD系統(tǒng)對院內(nèi)耗材的信息化、精細(xì)化、自動化管理來實現(xiàn)手術(shù)室的數(shù)據(jù)化管理，同時開發(fā)手術(shù)耗材套包模型應(yīng)用，實施貫穿整個圍手術(shù)期的物流服務(wù)。

而目前已建設(shè)完畢正處于調(diào)試階段的德榮智倉也將為國內(nèi)醫(yī)療器械第三方物流填補樣板空白，德榮智倉總建筑面積兩萬八千平米，是一座集智能化、自動化于一體的全品類醫(yī)療器械智能倉庫，“一倉三庫”的出現(xiàn)，讓高效率、密集存儲的解決方案在醫(yī)械行業(yè)實現(xiàn)創(chuàng)新應(yīng)用。

藍(lán)圖繪就 攜手共創(chuàng)輝煌

“我們要打造一支專精特新的德榮團(tuán)隊，打造全球最具價值的SPD服務(wù)，打造全球領(lǐng)先的醫(yī)療器械供應(yīng)鏈平臺?！惫傇谘葜v中向全體德榮員工講述了未來藍(lán)圖，并對公司各個板塊的工作做了細(xì)致規(guī)劃和要求。

郭總提出，要大膽創(chuàng)新、敢于拼搏，以更大的膽量和氣魄，聚焦主賽道、聚焦核心產(chǎn)品、聚焦客戶需求，抓好落實各個重要節(jié)點工作，實現(xiàn)團(tuán)隊升維、服務(wù)升維、戰(zhàn)略升維的藍(lán)圖目標(biāo)。

會上，郭總與各板塊負(fù)責(zé)人簽訂了2022年目標(biāo)責(zé)任狀，現(xiàn)場參會的全體人員精神抖擻氣勢昂揚地喊出了年度目標(biāo)口號，全員職責(zé)明確、履責(zé)盡責(zé)，推動2022年德榮醫(yī)療的全面騰飛。年度崗位目標(biāo)責(zé)任書簽訂儀式，既展現(xiàn)出德榮醫(yī)療奮力拼搏、永不言敗的團(tuán)隊面貌，更彰顯了德榮人勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為的新年斗志。簽訂崗位目標(biāo)責(zé)任書意味著2022年所有的工作將全面啟動，各項工作目標(biāo)將全面下達(dá)并責(zé)任到崗、到人，工作的計劃和目標(biāo)進(jìn)一步分解，進(jìn)入全面實施執(zhí)行階段。

在已經(jīng)過去的2021年，根據(jù)員工全年的表現(xiàn)和綜合考評，公司共評出10名優(yōu)秀員工、10名銷售精英、10名服務(wù)之星、4個標(biāo)桿項目組、2個優(yōu)秀團(tuán)隊等53 個個人獎項和2個團(tuán)隊獎項。

他們來自不同的崗位，在各自的崗位上默默奉獻(xiàn)、兢兢業(yè)業(yè)，為公司發(fā)展做出努力。當(dāng)每位優(yōu)秀員工收到證書的那一刻，不僅收獲的是公司對大家付出的肯定，更有公司的希冀與厚望，希望所有員工能繼續(xù)保持熱情、保持一顆奮進(jìn)之心，做最好的自己，做更優(yōu)秀的德榮人，以實際行動踐行“一切為人民健康服務(wù)”的使命，讓德榮夢想照進(jìn)健康未來！

回眸往昔，我們執(zhí)夢向前；

未來征程，我們逐夢不止！

砥礪奮進(jìn)、攜手同行；

2022，我們來了！