7月17日，德榮醫(yī)療“雄鷹計(jì)劃”——中層管理干部研修班結(jié)業(yè)儀式在岳麓書院順利舉行，通過為期一年的學(xué)習(xí)提升，28名學(xué)員通過嚴(yán)格考核正式結(jié)業(yè)，李陽、劉金、陳伊被評為優(yōu)秀班委、李陽、劉麗萍、劉金、肖添文、彭博被評為優(yōu)秀學(xué)員。

7月16日—17日，雄鷹班最后一課《中國情景式領(lǐng)導(dǎo)力》在湖南大學(xué)開課，由湖南大學(xué)、中山大學(xué)客座教授丁品洋為大家授課，課堂上，丁老師通過結(jié)構(gòu)性知識講解+典型案例分析+心態(tài)調(diào)節(jié)型游戲+互動(dòng)型技巧訓(xùn)練，讓大家快速掌握知識、提升自身管理水平。

德榮醫(yī)療“雄鷹計(jì)劃”——中層管理干部研修班是德榮人才培訓(xùn)計(jì)劃落地實(shí)施的重要組成部分。在充分調(diào)查分析對員工能力素質(zhì)狀況的基礎(chǔ)上，圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略，德榮醫(yī)療構(gòu)建了核心能力素質(zhì)和專業(yè)能力素質(zhì)、不同崗位序列、不同員工層次的能力素質(zhì)模型，形成了以“雛鷹計(jì)劃”、“雄鷹計(jì)劃”、“金鷹計(jì)劃”為主的人才培訓(xùn)體系，全面培養(yǎng)員工的綜合能力、專業(yè)技能，通過系統(tǒng)的梯隊(duì)培養(yǎng)，形成第一梯隊(duì)有統(tǒng)帥、第二梯隊(duì)有強(qiáng)將、第三梯隊(duì)有精兵的人才布局，為德榮醫(yī)療的發(fā)展提供源源不斷的人才支撐。