有人說(shuō)，現(xiàn)在的女程序員比大熊貓還珍貴，而做過(guò)研發(fā)經(jīng)理且懂業(yè)務(wù)、懂財(cái)務(wù)又精通技術(shù)的女程序員更是少之又少，而在德榮就有這樣一位“業(yè)財(cái)技”通吃的IT女神——ERP經(jīng)理彭麗。

北漂五年，她帶著閱歷與經(jīng)驗(yàn)?zāi)蠚w，因認(rèn)同德榮文化而加入公司，在她的努力下，公司NC65系統(tǒng)得以如期上線，WMS系統(tǒng)順利對(duì)接NC接口，并設(shè)計(jì)完成了多貨主項(xiàng)目，以信息化手段為業(yè)務(wù)賦能，創(chuàng)造更大價(jià)值，使公司業(yè)務(wù)更加規(guī)范化、流程化、準(zhǔn)確化。

業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)的“中間人”

需求與技術(shù)的“轉(zhuǎn)換人”

做程序員寫編程碼代碼在我們普通人眼里非常神秘，他們是做什么的？他們平常都在干什么？程序員這種邏輯性非常強(qiáng)的崗位女生真的可以勝任嗎？自然是可以的，彭麗就是其中的佼佼者之一。

作為一名ERP經(jīng)理，彭麗主要負(fù)責(zé)公司的ERP系統(tǒng)的建設(shè)與運(yùn)維工作，通俗的說(shuō)，就是為一線的業(yè)務(wù)人員提供便利以及高效信息系統(tǒng)。而在這個(gè)崗位上，女性心思細(xì)膩的特點(diǎn)便顯得尤為重要。

尤其在與業(yè)務(wù)部門的需求調(diào)研中，女性細(xì)心的特點(diǎn)發(fā)揮了重要作用。只有將業(yè)務(wù)部門的實(shí)際需求了解更透徹，才能在流程設(shè)計(jì)中更貼合實(shí)際使用，提高系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)效率，在后期運(yùn)維時(shí)減小各類問(wèn)題的發(fā)生率，以實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)流、數(shù)據(jù)流、財(cái)務(wù)流的“三流合一”。而這就要求彭麗在做好本職工作的前提下，需要對(duì)業(yè)務(wù)需求與財(cái)務(wù)知識(shí)有較為深入的認(rèn)知。

而在這個(gè)過(guò)程中，彭麗在一次次調(diào)研業(yè)務(wù)部門需求的過(guò)程中，也不斷深入了解公司系統(tǒng)數(shù)字化過(guò)程中的癥結(jié)，她認(rèn)為，在未來(lái)數(shù)字化時(shí)代必將是“業(yè)財(cái)技一體化”的時(shí)代，作為IT技術(shù)與管理人員，也必須對(duì)業(yè)務(wù)、信息流和財(cái)務(wù)有深入的研究和了解，才能為公司發(fā)展提供更高效、更便利的信息支撐。

準(zhǔn)時(shí)上線、持續(xù)優(yōu)化就是誠(chéng)

信對(duì)于彭麗而言，IT即業(yè)務(wù)，IT需要為業(yè)務(wù)賦能，以代碼優(yōu)化、系統(tǒng)流程設(shè)計(jì)等手段實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)部門的實(shí)際需求。從需求調(diào)研、流程設(shè)計(jì)、功能實(shí)現(xiàn)、反復(fù)測(cè)試優(yōu)化到最終上線，每一個(gè)環(huán)節(jié)都必須做到精準(zhǔn)無(wú)差錯(cuò)，否則就會(huì)影響業(yè)務(wù)部門的實(shí)際使用與連續(xù)性。

 不論是兩三天的小項(xiàng)目還是長(zhǎng)達(dá)幾個(gè)月的大項(xiàng)目，都需要全身心地投入，為了讓系統(tǒng)準(zhǔn)時(shí)無(wú)誤上線，加班加點(diǎn)對(duì)于彭麗來(lái)說(shuō)是十分常見(jiàn)的事情，不能因?yàn)橄到y(tǒng)原因耽誤業(yè)務(wù)部門的正常流轉(zhuǎn)。2019年元旦前夕，為了讓公司NC65系統(tǒng)如期上線，彭麗和同事連續(xù)幾天加班到深夜兩三點(diǎn)，爭(zhēng)取在上線前能盡量讓系統(tǒng)更加貼合使用，減少因?yàn)橄到y(tǒng)原因給業(yè)務(wù)部門正常流轉(zhuǎn)帶來(lái)的影響。

沒(méi)有100%完美的系統(tǒng)。對(duì)公司系統(tǒng)的運(yùn)維也是彭麗日常工作中占比較大的一部分，為了減小因操作失誤或系統(tǒng)原因?qū)е碌臄?shù)據(jù)問(wèn)題對(duì)業(yè)務(wù)的影響，彭麗建立了問(wèn)題反饋機(jī)制，一旦業(yè)務(wù)人員在操作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，可以第一時(shí)間找到IT中心的同事，如果是操作失誤問(wèn)題可以在15分鐘之內(nèi)響應(yīng)處理，數(shù)據(jù)問(wèn)題可在2小時(shí)內(nèi)解決，而涉及到需求問(wèn)題則需要兩到三天時(shí)間去解決。

企業(yè)數(shù)字化路漫長(zhǎng)其修遠(yuǎn)兮，IT團(tuán)隊(duì)需要更加努力，為數(shù)字化賦能業(yè)務(wù)提供基礎(chǔ)支撐！中臺(tái)包含大量傳統(tǒng)財(cái)務(wù)工作，智能運(yùn)營(yíng)是一個(gè)大共享或大運(yùn)營(yíng)的概念，是業(yè)務(wù)中臺(tái)、財(cái)務(wù)中臺(tái)、HR中臺(tái)、供應(yīng)鏈中臺(tái)整合的一體化大中臺(tái)，提供底層支撐的仍然是數(shù)字化技術(shù)。

誠(chéng)信星語(yǔ)錄

最喜歡的電影是哪部？最欣賞主人公的什么品質(zhì)？

最喜歡的電影是《當(dāng)幸福來(lái)敲門》，最喜歡主人公百折不撓和鍥而不舍的追夢(mèng)精神，主人公生活落魄，但是一直懷揣美好生活的向往，努力工作，想改變家人的生活狀況，最終通過(guò)自己的努力，實(shí)現(xiàn)了自己的愿望。 

自我感覺(jué)是偏感性還是偏理性？為什么？

我是偏理性的思維方式，工作上，會(huì)制訂比較詳細(xì)的計(jì)劃，按計(jì)劃嚴(yán)格去執(zhí)行，遇到問(wèn)題，會(huì)不停的去驗(yàn)證，找到正確的方法去處理問(wèn)題。

加入德榮這個(gè)大家庭多久了？當(dāng)初為什么會(huì)選擇德榮呢？

2018年7月初加入到德榮這個(gè)大家庭，到目前2年半時(shí)間。

因?yàn)楫?dāng)時(shí)很認(rèn)同德榮的企業(yè)文化，覺(jué)得這是一家踏實(shí)做事，為人民健康服務(wù)的企業(yè)，有崇高的使命感。另外企業(yè)在行業(yè)會(huì)有很大的成長(zhǎng)空間，隨著企業(yè)的發(fā)展，員工在這種工作環(huán)境，也有相應(yīng)的提升空間。

你覺(jué)得你這個(gè)崗位最需要的品質(zhì)是什么？

最需要的品質(zhì)是務(wù)實(shí)，腳踏實(shí)地，以及溝通協(xié)調(diào)能力，對(duì)內(nèi)，需要與業(yè)務(wù)部門進(jìn)行積極溝通業(yè)務(wù)需求，熟悉業(yè)務(wù)流程，利用信息化，數(shù)據(jù)手段提高業(yè)務(wù)部門工作效率以及業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)一體化。

你最想去旅行的地方是哪里？為什么？

最想去西藏，想去體驗(yàn)?zāi)撩裆睢?/span>

你認(rèn)為自己身上最大的優(yōu)點(diǎn)是什么？最大的不足是什么？

優(yōu)點(diǎn)應(yīng)該是工作中比較認(rèn)真，執(zhí)行力強(qiáng)，對(duì)數(shù)據(jù)問(wèn)題，流程問(wèn)題比較敏感。

最大的不足是要加強(qiáng)體系化的思考方式。

對(duì)于未來(lái)醫(yī)療器械行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)有什么看法？對(duì)公司發(fā)展有什么樣的建議嗎？

隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長(zhǎng)和人民生活水平的提高，在醫(yī)療健康方面的費(fèi)用支出會(huì)大幅增加，全國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生投資也會(huì)大幅增加，未來(lái)醫(yī)療器械的市場(chǎng)空間應(yīng)該會(huì)十分廣闊，進(jìn)入到高速發(fā)展期，這對(duì)公司來(lái)說(shuō)，是很好的機(jī)遇，同時(shí)也是挑戰(zhàn)。希望公司發(fā)展越來(lái)越好，成為世界五百?gòu)?qiáng)公司。

在這個(gè)行業(yè)中有許多優(yōu)秀的公司，找到我們對(duì)標(biāo)的公司，在各方面對(duì)比，努力靠近，離行業(yè)標(biāo)桿越近，離成功就越近。

你的人生座右銘是什么？

玉不琢，不成器；人不學(xué)，不知道。

你覺(jué)得你生命中最美好的時(shí)光是什么時(shí)候？

上高中的時(shí)候，全身心做一件事，很充實(shí)，而且覺(jué)得很有收獲。

你怎樣理解公司的企業(yè)文化？

企業(yè)文化能激發(fā)員工的使命感。企業(yè)使命感是全體員工工作的目標(biāo)和方向，是企業(yè)不斷發(fā)展或前進(jìn)的動(dòng)力之源。德榮的使命就是“一切為人民健康服務(wù)”這是一個(gè)崇高而且有價(jià)值的目標(biāo)，讓我們知道我們?cè)诠?，不管從事什么崗位都是有價(jià)值的，而不是每天只是完成自己那點(diǎn)工作。所有員工的工作匯聚到一起就形成一股實(shí)現(xiàn)使命的動(dòng)力。

你覺(jué)得幸福是什么？

幸福就是努力去實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的過(guò)程，是一個(gè)又一個(gè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，是與周圍的和諧融合。

你覺(jué)得你在工作上作出的最大的成績(jī)是什么？

推動(dòng)用友NC65系統(tǒng)的成功上線與后續(xù)持續(xù)地穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)，以及NC與外圍系統(tǒng)接口上線，在系統(tǒng)基礎(chǔ)檔案整理、供應(yīng)鏈流程梳理、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、業(yè)財(cái)一體方面做出過(guò)一些努力，以后繼續(xù)加油。

你覺(jué)得做人的首要準(zhǔn)則是什么？

誠(chéng)實(shí)、守信、正直、善良、有責(zé)任心。

日常休息的時(shí)間，你做的最多的事情是什么？

陪伴小朋友，看看電影，與朋友聚會(huì)。

你最好的性格特點(diǎn)是什么？

認(rèn)真，有責(zé)任心，開朗。

誰(shuí)是你心目中的英雄？你最敬仰的人物是誰(shuí)？為什么？

每一個(gè)為國(guó)家、為城市，為公司努力付出的平凡人都是我心目中的英雄。因?yàn)橛袩o(wú)數(shù)個(gè)默默無(wú)聞付出的人，才有我們平和的生活。