11月4日，德榮醫(yī)療集團組織系統(tǒng)4.0項目啟動儀式在延年世紀酒店順利拉開帷幕，集團董事長郭德斌率全體高管及部分中層管理人員出席此次會議，長松咨詢胡萬里老師團隊共同出席大會，并進行了全面管理升級總體實施規(guī)劃宣講。

郭總在啟動會上提出，當下正值德榮發(fā)展的關(guān)鍵時期，面對不斷發(fā)展變化的行業(yè)前景，推動德榮產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，實現(xiàn)立足湖南走向全國的戰(zhàn)略目標，對組織系統(tǒng)管理進行升級是德榮發(fā)展必走的一步棋。他強調(diào)，此次組織系統(tǒng)管理升級是集團重要戰(zhàn)略組成部分，集團上下要高度重視此次項目的實施，要認真梳理問題、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，按計劃進度推進項目建設(shè)，助力打造高效先進的德榮組織系統(tǒng)，為實現(xiàn)打造覆蓋全國的一流醫(yī)療供應(yīng)鏈管理服務(wù)平臺的愿景打下堅實的組織根基。

在啟動會上，作為項目組組長，郭總宣布了此次項目組成員的任命書，項目組成員現(xiàn)場莊嚴宣誓：將徹底貫徹執(zhí)行輔導(dǎo)方案，勇于挑戰(zhàn)困境，全力以赴推動組織系統(tǒng)建設(shè)，為德榮的騰飛和全體德榮人的幸福而拼搏！

項目啟動后，將全面調(diào)研收集公司基層、中層代表意見，并組織研討與推演，對新組織架構(gòu)崗位編制需求進行梳理，以求達到激活團隊活力、提升管理效能的目標，集團所有員工必將力量凝成一股繩，為實現(xiàn)沖刺上市、擴張全國、打造產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈的目標而奮勇爭先！