為使新入職員工深刻了解公司的企業(yè)文化，系統(tǒng)了解公司業(yè)務(wù)模式，熟知并掌握相關(guān)制度流程，更好地履行崗位職責(zé)。按照疫情防控要求，本次培訓(xùn)結(jié)合了當(dāng)下流行的OMO（線上線下融合）模式，分兩個(gè)階段培訓(xùn)，歷時(shí)1個(gè)月。

▲ 培訓(xùn)班現(xiàn)場(chǎng)

在3月疫情嚴(yán)防管控期間，我們特意安排在線學(xué)習(xí)醫(yī)療器械行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、公司業(yè)務(wù)概況以及人力、財(cái)務(wù)、行政、合規(guī)制度等，通過(guò)線上直播和學(xué)習(xí)平臺(tái)進(jìn)行學(xué)習(xí)闖關(guān)任務(wù)，“以考促訓(xùn)”讓原本枯燥無(wú)味的制度與業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)也變得有趣起來(lái)，每天群內(nèi)的分享心得亦是看出大家滿(mǎn)滿(mǎn)的收獲。

在4月長(zhǎng)沙疫情緩解后，為使來(lái)自公司各個(gè)崗位的新員工更好地融入企業(yè)文化，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力、使命感以及集體榮譽(yù)感，公司組織為期兩天的拓展培訓(xùn)，通過(guò)團(tuán)隊(duì)破冰分組快速融合團(tuán)隊(duì)，通過(guò)體驗(yàn)一系列拓展項(xiàng)目，體會(huì)了團(tuán)隊(duì)的力量和目標(biāo)的突破，把一個(gè)個(gè)不可能變成可能！擔(dān)當(dāng)責(zé)任、敬畏規(guī)則、團(tuán)結(jié)協(xié)作、信任包容、堅(jiān)持不放棄是帶給新員工的最大感悟和收獲。

▲ 德榮醫(yī)療董事長(zhǎng)郭德斌

培訓(xùn)班上，董事長(zhǎng)郭總從國(guó)內(nèi)外環(huán)境對(duì)比、政策導(dǎo)向解讀等多維度講述了醫(yī)療器械行業(yè)發(fā)展，深入淺出，讓我們更全面掌握行業(yè)趨勢(shì)，也明確德榮堅(jiān)持以科技創(chuàng)新為導(dǎo)向，是一家以醫(yī)療供應(yīng)鏈數(shù)智化管理為核心的科技公司。郭總強(qiáng)調(diào)，選擇比努力更重要，德榮現(xiàn)處于高速發(fā)展時(shí)期，在德榮大有可為、未來(lái)可期。

在后續(xù)的培訓(xùn)中，公司還組織新員工前往德榮醫(yī)療智慧物流產(chǎn)業(yè)園參觀，知時(shí)情、學(xué)新知，了解醫(yī)療器械供應(yīng)鏈運(yùn)作模式，感受公司的高速發(fā)展。結(jié)業(yè)前開(kāi)展了企業(yè)文化演講比賽，演講中也看到了新員工對(duì)德榮的文化自信、對(duì)德榮的強(qiáng)大自豪、對(duì)自己未來(lái)展望。

▲ 德榮展廳參觀

經(jīng)過(guò)跨度1個(gè)月的線上學(xué)習(xí)+線下培訓(xùn)，德榮醫(yī)療第46期新員工培訓(xùn)班于4月27日正式結(jié)業(yè)，線下68名小伙伴通過(guò)考核評(píng)定。其中湖南公司張也可、唐文星，SPD事業(yè)群李旺、劉科宏，數(shù)字科技中心黃梓星、倉(cāng)儲(chǔ)物流殷雄榮獲46期“優(yōu)秀學(xué)員”。在企業(yè)文化比賽中倉(cāng)儲(chǔ)物流事業(yè)部譚鎵鵬、海遇科技何艷玲、集采中心湯小葉、數(shù)字科技中心黃梓星獲得前三名。

▲ 優(yōu)秀學(xué)員、文化演講比賽獲獎(jiǎng)

培訓(xùn)結(jié)束只是在德榮工作的真正開(kāi)始，通過(guò)培訓(xùn)，有的伙伴走出舒適區(qū)，擁抱變化，與公司一起在變化中謀求新發(fā)展。有的伙伴用樸實(shí)的語(yǔ)言表達(dá)對(duì)公司的信任與支持，更多的伙伴是用自己的行為踐行企業(yè)文化每一條準(zhǔn)則，牢記“一切為人民健康服務(wù)”的使命，為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值，承擔(dān)起社會(huì)更多的責(zé)任！奮楫篤行，不忘初心。

▲ 拓展合影

學(xué)員感想——學(xué)有所得、學(xué)有所獲

1

省外事業(yè)拓展二部——田成

通過(guò)培訓(xùn)期間郭總的分享，我更加清晰了醫(yī)療器械行業(yè)及德榮公司的發(fā)展前景，了解了公司的員工持股計(jì)劃，學(xué)習(xí)了公司愿景、使命、宗旨和精神，讓我更加堅(jiān)信，我的判斷沒(méi)有錯(cuò)，我的選擇是對(duì)的，我選擇的是一個(gè)朝陽(yáng)行業(yè)，一個(gè)前途光明且愿意分享的平臺(tái)，一個(gè)誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、卓越的團(tuán)隊(duì)。那么，既然確定了方向沒(méi)有錯(cuò)，選擇沒(méi)有錯(cuò)，現(xiàn)在我所要做的就是要提升自己，修身、立德，力爭(zhēng)跟上公司發(fā)展的步伐，不被公司滾滾向前的車(chē)輪所拋下，也希望所有46期的家人們共勉之，加油！

2

倉(cāng)儲(chǔ)物流事業(yè)部——李磊

非常珍惜再次參加新員工培訓(xùn)班，聽(tīng)郭總講述行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和公司介紹，德榮經(jīng)歷了十多年的風(fēng)雨，使命和初心一直沒(méi)變，可以發(fā)展到現(xiàn)在這么強(qiáng)大，正是因?yàn)橛袃?yōu)秀的企業(yè)文化在支撐，它的使命和價(jià)值鼓勵(lì)著每一個(gè)德榮人勇敢前行！也很感謝公司為我們提供這個(gè)未來(lái)可期的平臺(tái)，我也會(huì)用熱情積極主動(dòng)的工作態(tài)度回報(bào)，在自己的崗位上為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

3

倉(cāng)儲(chǔ)物流事業(yè)部——譚鎵鵬

本次培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，讓我對(duì)德榮的企業(yè)文化及公司的現(xiàn)狀和未來(lái)發(fā)展規(guī)劃有了清晰的認(rèn)知，身為德榮一份子的我由衷的感到開(kāi)心，“一切為人民健康服務(wù)”的企業(yè)使命足以彰顯德榮醫(yī)療的格局之大，“打造全國(guó)一流醫(yī)療供應(yīng)鏈服務(wù)平臺(tái)”可見(jiàn)德榮的目的明確，以“修身立德，本固枝榮”的企業(yè)精神約束著員工，以“誠(chéng)信，務(wù)實(shí)，創(chuàng)新，卓越，分享”為五大核心價(jià)值觀引領(lǐng)者員工們前進(jìn)。德榮給了每一位員工表演的舞臺(tái)，擁有著無(wú)限的上升空間，希望46期新員工培訓(xùn)班的同事們?cè)诘聵s擁有美好的未來(lái)。

4

人力資源中心——姜芳婷

德榮幫助員工成才，尊重個(gè)人意見(jiàn)，將“一切為了人民健康”作為自己的使命及行為底線，將德行修養(yǎng)作為自己的信仰，將個(gè)人、團(tuán)隊(duì)、公司層面的價(jià)值觀落實(shí)到每一條行為準(zhǔn)則，承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)責(zé)任，回饋?zhàn)鎳?guó)與人民，具有強(qiáng)烈使命感與社會(huì)責(zé)任感。高山仰止，景行行止，吾心往之矣，愿追隨德榮一起共創(chuàng)行業(yè)新篇章。